Sammelt d'Fäegkeet fir ze wuessen, spärt sech fir genau zu där Zäit no vir ze kommen. Vum 3. bis de 6. Juni sinn 4 Deeg vun enger beschäftegter a substantieller Gruppekadertraining erfollegräich ofgeschloss ginn.
Präisverdeelung vun der Gruppekader-Trainingsklass 2021
Präis fir excellent Service an der Klassenkommissioun
Präis fir dee expressivsten
Präis fir déi bescht Equipe
Fir d'strategesch Entwécklungsziler vun der Yongkang Group z'erreechen, d'Geschäftskompetenzen an d'Managementniveau vun de Managementkaderen kontinuéierlech ze verbesseren, sech un d'Bedierfnesser vun der schneller Entwécklung vun der Grupp unzepassen, fir d'Organisatioun vun der Ausbildung vun exzellente Managementkaderen a Reservekaderen mat Kampfeffektivitéit, huet d'Firma d'"Group Cadre Training Class" ageriicht. Insgesamt si 7 Léiersitzungen geplangt an 1 Sessioun ass bis elo ofgeschloss ginn.
An der éischter Phase gouf de Li Zhengfang, Chefdozent vun der Jianfeng Enterprise Management Group, invitéiert, fir iwwer e Cours mam Thema "Yongkang Digital (Quantitative) Objectives Management" ze schwätzen. Vum 3. bis de 6. Juni hunn insgesamt 35 Mëttelmanager a Senior Manager vun der Firma un dëser Ausbildung deelgeholl.
Grouss Enseignanten treffen sech fir ze léieren
Dëse Trainingscours fir Gruppekaderen huet detailléiert Erklärungen zu de Prinzipie vum Firmenmanagement an dem Design vun der Projetorganisatiounsstruktur, der Beschreiwung vum OGSM-Modell vun der strategescher Planung, der innovativer SWOT-Analyse an der Struktur vu Geschäftsmodeller ginn.
Op der enger Säit, kombinéiert mat ausstehende Problemer, schwierege Problemer, Schlësselproblemer, aktuellen Themen etc. An der Entwécklung vum Betrib, verschidde grëndlech Diskussiounen, Brainstorming a Verbesserung vu Managementmethoden duerchféieren. Op der anerer Säit gouf e relativ interaktiven Léiermodell geschaf, dat heescht, e puer Mataarbechter sinn souwuel Studenten ewéi och Enseignanten, déi ënnert dem Publikum sëtzen fir aneren ze lauschteren a mat jidderengem op der Bühn ze schwätzen, fir eng gutt Interaktioun am Klassesall an eng gemeinsam Verbesserung z'erreechen.
Interaktiv Kommunikatioun fërdert Verbesserung
D'Léier vum Dozent ass kloer, inhaltsräich, fokusséiert, no un der Realitéit, mat staarker Relevanz, Orientéierung a Praktikabilitéit. Et léist net nëmmen déi ideologesch Duercherneen, kognitiv Ofwäichungen a schwiereg Problemer vun de Studenten an der Aarbecht, mee et ass och vu grousser Bedeitung a wäitreechender Wierkung fir déi nei Situatioun, sech an der Positioun ze etabléieren an sech op eng gutt Aarbecht ze konzentréieren.
Team PK weist Fäegkeeten
Den Trainingsinhalt vun dësem Cours ass räich a konzentréiert sech op Theorie a Professionalitéit, souwéi op Spëtzt a Praktikalitéit.
D'Ausbildend hunn déi éischt Phase vum Studiengang an engem 4-Deeg héijen Intensitéitszoustand ofgeschloss. Dat theoretescht Denken, d'Wëllensqualitéit, d'Visiounsdenken, d'Gestiounsfäegkeet an aner Aspekter goufen voll ausgeübt a verbessert.
Jiddereen huet gesot, datt si sech hirer Aarbecht mat méi voller Aarbechtsbegeeschterung, engem rigoréisen an nohaltege Schaffstil widme géifen, a mat hirer Kraaft bäidroe géifen, fir eng héichqualitativ Entwécklung vun der Mark "Yonker" opzebauen.
Nieft der Kommunikatioun an Interaktioun gëtt et och räich Erweiderungen.
Bis elo ass déi éischt Phas vun der Gruppekader-Ausbildung 2021 eriwwer, awer et gëtt ëmmer geléiert. Nach eng Kéier hoffen ech, datt déi féierend Kaderen voller Passioun sinn, fir kämpferesch ze sinn, kreativ a Pionéier ze sinn, sech trauen, bäizedroen. Kommt!
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 05. Juni 2021